Definizione e mappatura dei bisogni

I.L.S. esegue tramite test e colloquio un’analisi dei bisogni e delle esigenze per ogni dipendente coinvolto nel piano di formazione aziendale. Lo screening ottenuto sarà per l'azienda un utile strumento per conoscere le capacità linguistiche del dipendente e per I.L.S. sarà la base su cui predisporre la programmazione personalizzata.

I.L.S offre inoltre alle aziende il servizio di mappatura delle capacità linguistiche del loro personale e dei nuovi assunti, per avere un quadro generale delle competenze di ogni ruolo aziendale.

Analisi delle capacità

Le persone coinvolte effettuano un test online o cartaceo e sostengono un colloquio/intervista che determinano il livello linguistico, per poi elaborare una relazione dettagliata per ogni partecipante.

La relazione indicherà il livello di conoscenza linguistica iniziale di ciascuno e gli obiettivi prefissati in base ai quali definire il percorso formativo.