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Le barriere geografiche e linguistiche stanno scomparendo e le distanze mondiali si riducono sempre più. Per le aziende che vogliono crescere nel mercato globale, investire nelle lingue diventa fondamentale non solo per una comunicazione efficace, ma anche per sviluppare competenze importanti che vanno oltre le capacità di relazione.
Imparare una nuova lingua, infatti, non comporta solo apprendere un diverso vocabolario, ma incrementa le competenze della forza lavoro, rendendo i propri dipendenti più efficienti, leali e completi con un impatto positivo su tutte le forme di comunicazione e sulla azienda nel suo complesso.
Molte grandi aziende in Italia – e in tutto il mondo – utilizzano ora l’inglese come lingua ufficiale ed è quindi fondamentale avere dipendenti e collaboratori che parlano un inglese eccellente. Per questo, negli ultimi anni è aumentato il numero di aziende che offre al proprio team la possibilità di usufruire di percorsi formativi per la lingua inglese. Ma ormai l’inglese in molti ambiti non è più sufficiente. Ci sono altre lingue che stanno diventando importanti per quanti operano in aree di business internazionale. E’ necessario interagire con clienti e colleghi di diversi paesi. Ed avere padronanza della lingua locale rappresenta un vantaggio indiscusso in termini di competitività.
I.L.S. International Language School, con 40 anni di esperienza nella fornitura di servizi linguistici alle aziende di tutti i settori, conosce bene le esigenze di queste società ed è in grado di offrire corsi di apprendimento e perfezionamento per nove delle dieci delle lingue più richieste dalle imprese.
Dall’apprendimento delle lingue, sorprendentemente, derivano infatti anche effetti indiretti estremamente positivi. Diverse ricerche dimostrano che i dipendenti ai quali viene offerta la possibilità di usufruire della formazione linguistica si sentono premiati e, di conseguenza, producono di più e saranno motivati a dare il meglio. A sua volta, questo ha un effetto positivo sulla fidelizzazione degli stessi che si sentiranno meno portati a cercare lavoro altrove e si sentiranno parte integrante del business aziendale. E’ quindi evidente che sulle aziende la formazione linguistica abbia un impatto positivo a più ampio spettro e che l’investimento necessario venga ripagato su più fronti.
Gli studi dimostrano anche che l’apprendimento di una lingua sviluppa preziose abilità secondarie. Chi è in grado di parlare più lingue risulta essere molto più creativo di quanti parlano solo la propria lingua madre e diventa anche un “problem-solver” migliore. La metodologia per l’apprendimento linguistico, che porta gli studenti a compiere progressi costanti, aiuta la persona a rafforzare competenze generali che si trasferiscono poi sul luogo di lavoro: migliorano le capacità di apprendimento cognitivo, si guardano le situazioni anche da altre prospettive, ci si apre a diverse culture per una visione davvero globale dell’attività svolta.