Corsi di formazione elearning, quali sono i vantaggi per le aziende

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Quando si parla di elearning, ci si riferisce ad un innovativo approccio didattico che ha preso sempre più piede con la diffusione dello smart-working. Si tratta, inoltre, di uno dei migliori modi che ha un’azienda per formare il personale ed essere sicura che ognuno di coloro che ne fa parte abbia una formazione adeguata alla cultura, alla missione e agli obiettivi dell’organizzazione. 

Con e-learning si indica la possibilità di impartire (e quindi di frequentare) lezioni a distanza. Negli ultimi anni questa modalità è diventata parte di ogni aspetto – lavorativo e non – della nostra quotidianità e perciò piano piano stiamo accettando sempre di più l’intervento e l’ausilio della tecnologia all’interno della sfera lavorativa, personale ed educativa. 

Oggi, però, ci concentriamo sull’elearning per aziende e andremo a vederne i vantaggi dando un’occhiata anche ad una possibile piattaforma per l’apprendimento a distanza: Voxy.

Quali sono i vantaggi dell’e-learning per le aziende

Innanzitutto, è doveroso dire che ogni azienda dovrebbe usare del tempo per formare i dipendenti (soprattutto in fase iniziale). Purtroppo, però, questa opportunità non viene spesso presa in considerazione in quanto i datori di lavoro preferiscono formare i dipendenti sul campo giorno dopo giorno, tecnica sicuramente utile valida ma che porta a maggiori livelli di stress nei dipendenti e un minor impegno cognitivo. 

Vediamo assieme quali sono i vantaggi per le aziende che fanno formazione dei loro dipendenti in modalità elearning: 

1. Miglior gestione del tempo. L’e-learning permette a chi segue le lezioni di gestire meglio il proprio tempo poiché, dovendole seguire da casa da casa o dalla propria postazione di lavoro e alle volte in autoapprendimento e può farlo quando meglio crede. Inoltre, in questo modo si responsabilizza il lavoratore che dovrà autogestirsi durante tutto il processo di formazione;
2. Apprendimento autonomo. L’elearning rende molto più facile per chi studia accedere ai contenuti che più gli interessano. Questo permette ad ogni dipendente di personalizzare la propria formazione, cosa che lo invoglierà a studiare molto più del metodo di apprendimento tradizionale.
3. Formazione continua. Scegliere l’elearning per la formazione del personale permette anche all’organizzazione di aggiornare i corsi e di mantenere formati i propri dipendenti: questo li farà sentire considerati e coinvolti e di conseguenza e coinvolti e di conseguenza più soddisfatti;
4. Incremento del ROI. ROI significa Return On Investment ed è una metrica usata in economia per valutare la buona riuscita di un investimento. Non avendo costi logistici e di infrastruttura (se non l’acquisto della piattaforma e poco altro) è un investimento molto più remunerativo rispetto alle modalità canoniche di insegnamento e formazione. Proprio per questo motivo è l’approccio didattico perfetto per qualsiasi azienda, dalle PMI alle multinazionali;
5. Personalizzazione dei contenuti. Uno dei vantaggi più importanti che un’azienda può trarre dall’adozione dell’elearning per la formazione del personale è quello relativo alla possibilità di personalizzare i contenuti, anche per ogni singolo dipendente. Scoprendo quali sono i punti di forza e di debolezza durante il corso, l’azienda avrà la possibilità di prendersi cura di ogni dipendente cosicchè passi il periodo di formazione e sia soddisfatto di ciò che ha imparato.
   

   Voxy, la migliore piattaforma per elearning e blended learning

   Come abbiamo approfondito in un articolo dedicato, Voxy è la nostra piattaforma di Blended Learning supportata dall’Intelligenza Artificiale. Ne esistono di diversi tipi ma noi di ILS – Scuola di Lingua Milano abbiamo scelto Voxy per tre motivi principali: 

   1. Permette una personalizzazione completa dell’esperienza di apprendimento. La sua tecnologia brevettata modella il percorso di studio in modo dinamico come lo farebbe un docente in aula;
   2. Propone oltre 22.000 attività che vengono aggiornate quotidianamente.
   3. Il suo sistema di Reporting integrato permette allo studente di tenere sotto controllo in prima persona i propri progressi e l’accesso diretto al Command Center fornisce all’azienda uno strumento di monitoraggio per tenere costantemente sotto controllo l’avanzamento didattico.

    

6. Se vuoi ricevere maggiori informazioni sull’e-learning o sui corsi di formazione per aziende non esitare a contattarci!